お知らせ
2022年08月22日
新型コロナウイルス感染症の影響による保険者算定の特例改定が令和4年9月まで延長されました
令和3年8月から令和4年6月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、標準報酬月額を通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定可能とする特例措置が講じられているところです。今般、令和4年7月から令和4年9月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方や、令和3年6月から令和4年5月までの間に休業により著しく報酬が下がり特例改定を受けている方についても、特例改定の対象となりました。
（令和4年1月から令和4年3月を急減月とした特例改定の届出は、令和4年5月末をもって受付を終了としております。）
おって、令和4年4月から令和4年9月までの間に新たに休業により報酬が著しく下がった方の特例の届出を提出する際は、届出用紙に3か月の各月の「支払日数・報酬月額等」は記載してください。
急減月のみ記載の場合は、出勤簿・賃金台帳等の確認をもとめることがあります。
また、同意書については、写しを添付してください。
詳細については、下記をご覧ください。